Offres d'emploi

Coordinateur.trice de santé - CPTS Dronne Double (24)

Présentation de la CPTS

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Dronne Double (24) rassemble des professionnels de santé motivés pour améliorer la prise en charge des patients, la qualité des parcours et la coordination des acteurs. Nous recherchons un·e Coordinateur·trice qui sera un véritable relais du bureau, un appui indispensable pour faire vivre les projets de santé et renforcer la dynamique collective.

 

Vos missions principales

  • Appui au bureau et aux instances : travailler en proximité avec les co-présidents et les membres du bureau pour préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions.
  • Coordination des projets : animer les réunions, rédiger les fiches actions, assurer la cohérence des initiatives et accompagner les groupes de travail.
  • Vie associative et partenariats : organiser la communication et les événements, soutenir l’adhésion des professionnels, représenter la CPTS auprès des institutions et partenaires locaux.
  • Suivi administratif et financier : participer à la gestion du budget, suivre les contrats et financements, préparer le rapport annuel d’activité.

 

Profil recherché

  • Connaissance du système de santé et des acteurs du territoire
  • Compétences en gestion de projet, animation et communication
  • Capacité à créer du lien et à travailler en confiance avec une équipe bénévole
  • Rigueur, organisation et esprit collaboratif

Coordinateur.trice de santé - CPTS Creuse Combrailles (23)

Présentation de la CPTS :

La CPTS Creuse Combrailles a pour objet de favoriser la coordination des acteurs, de contribuer à la structuration des parcours de santé, et de réduire les inégalités de santé.
La CPTS (Communauté Professionnelle territoriale de Santé) est de taille 1 et située à l’Est du département de la Creuse.

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association et du Bureau de la CPTS Creuse Combrailles, ainsi que des groupes de travail en fonction de votre mission.

En fonction de votre profil et de vos études (juridique, santé publique, gestion administrative et associative), nous pourrons vous proposer de travailler sur certaines missions de notre CPTS, ou plutôt de vous intégrer à la gestion de l’association.

Vous serez amené à remplacer partiellement la coordinatrice en congé maternité pour une partie de ses missions.

Mission 1 : Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif
Mission 2 : mettre en oeuvre une partie du projet de santé

 

Compétences requises pour le poste :

Les « savoirs généraux » :

  • Bonne connaissance du système de santé, des politiques publiques de santé et des acteurs territoriaux
  • Connaissance souhaitée du fonctionnement des professionnels de santé libéraux
  • Connaissance souhaitée du milieu associatif et de ses spécificités
  • Logiciels bureautiques simples
  • Communication : outils de création graphique simple, gestionnaire de newsletter, réseaux sociaux …
  • Démarche qualité

 

Les « savoir-faire » :

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Compétences rédactionnelles
  • Savoir prioriser
  • Travail en équipe
  • Savoir faire preuve d’autonomie dans les tâches confiées

 

Les « savoir-être » :

        • Esprit collaboratif
        • Adaptation
        • Autonomie
        • Aisance relationnelle et diplomatie (écoute, dialogue)
        • Rigueur, organisation, priorisation
        • Capacité de reporting
        • Polyvalence

Chargé(e) de mission junior CPTS Sud Métropole Bordelaise (33)

Présentation de la CPTS :

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectifs de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de soins structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population du territoire de la CPTS.

L’association tient notamment à :

  • Favoriser les relations interprofessionnelles
  • Organiser une réponse aux besoins de santé du territoire
  • Améliorer l’offre de soins de proximité par la coordination des acteurs de santé médicaux et sociaux sur le territoire
  • Favoriser l’accès aux soins pour tous ainsi que la qualité et l’efficience des soins au sein du territoire
  • Proposer et réaliser des temps d’échanges et actions de formation aux professionnels de santé

 

L’association est actuellement composée de 135 adhérents, d’un Conseil d’Administration (CA, 9 membres), d’un Bureau (6 membres), d’une Coordinatrice et d’une Assistante administrative.

Sous la supervision hiérarchique de la Coordinatrice de la CPTS, le/la chargé(e) de mission participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il/Elle contribue à l’animation et la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/Elle est chargé(e) de mettre en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le Bureau/CA.

 

Missions et activités du poste :

Le/la chargé(e) de mission participe au développement et à la mise en œuvre du projet de santé. Il agit en appui méthodologique, stratégique et opérationnel. Il assure la gestion opérationnelle du(es) projet(s) confié(s), leur animation et leur évaluation en collaboration avec la Coordinatrice et le Référent Projet.

 

Mission 1 : Animation, mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS

  • Organiser, planifier, animer et suivre les actions des missions confiées en collaboration avec la Coordinatrice
  • Organiser et animer des groupes de travail : convocation, animation, rédaction de comptes rendus
  • Rencontrer et travailler avec les partenaires identifiés
  • Collecter les données utiles à la mise en œuvre des actions
  • Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
  • S’assurer de la cohérence et coordination des actions entre elles
  • Évaluer les actions mises en œuvre, participer à la définition d’indicateurs de suivi
  • Produire des bilans réguliers à destination de la Coordinatrice et des référents
  • Être force de proposition pour le développement de nouvelles actions

 

Mission 2 : Appui à la Gouvernance

  • Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
  • Encourager les adhésions au projet CPTS

 

Mission 3 : Participation à l’animation de la vie associative de la CPTS

  • Participer à la communication de la CPTS (site internet, réseaux sociaux, mailing)
  • Contribuer à l’organisation des événements
  • Être force de proposition sur les outils à déployer
  • Participer aux réunions d’équipe

 

Compétences requises pour le poste :

Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en Santé publique, ingénierie en santé, gestion de projet ou développement territorial.
Une expérience dans l’accompagnement de projets en santé ou médico-social est un atout.

 

Les « savoirs » :

  • Bonne connaissance du système de santé, des politiques publiques de santé et des acteurs territoriaux
  • Connaissance souhaitée du fonctionnement des professionnels de santé libéraux
  • Connaissance souhaitée du milieu associatif et de ses spécificités

 

Les « savoir-faire » :

  • Animation de réunions
  • Méthodologie et conduite de projet
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et numériques (formulaires…)
  • Utilisation d’outils de communication (newsletter, réseaux sociaux…)

 

Les « savoir-être » :

  • Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
  • Adaptabilité à divers interlocuteurs et contextes
  • Sens de l’analyse, esprit d’initiative
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Autonomie et curiosité

Chargé(e) de mission animation du projet de santé - CPTS Pays d'Angoulême (16)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour rejoindre notre CPTS.

Objectif : Mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS.

Missions :

  • Appui à la gouvernance de la CPTS
  • Animer la vie associative
  • Animer et mise en œuvre du projet de santé

 

Qualifications :

  • Connaissances du système de santé
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
  • Capacité d’organisation et de priorisation des tâches
  • Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
  • Méthodologie et conduite de projet

 

Profil recherché :

  • Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
  • Sens du travail collaboratif et en partenariat
  • Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
  • Esprit d’initiative et force de proposition dans son champ d’action