CHARGÉ(E) DE MISSION – CPTS Saintonge Romane (17)

Présentation de la CPTS :

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) est une association regroupant des professionnels de santé, des structures sanitaires, sociales et médico-sociales d’un même territoire.
Elle a pour objectif d’améliorer la prise en charge des patients par une meilleure coordination des acteurs, dans une logique de parcours de santé, de prévention et d’accès aux soins, en réponse aux besoins de la population locale.

Positionnement du poste
Le/la chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration.
Il/elle travaille en collaboration avec les professionnels de santé du territoire et les partenaires institutionnels.

Finalité du poste
Le/la chargé(e) de mission participe au développement, à la structuration et à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS.
Il/elle assure la gestion opérationnelle des projets confiés, leur animation, leur suivi et leur évaluation, en appui méthodologique, stratégique et opérationnel.

Les missions :

1.Mise en oeuvre et suivi du projet de santé

• Organiser, planifier et animer les actions inscrites dans le projet de santé de la CPTS ;
• Organiser et animer les groupes de travail pluriprofessionnels (convocations, animation,
  comptes rendus) ;
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire (sanitaires, sociaux, médico-sociaux,
  institutionnels) ;
• Réaliser des enquêtes, veilles et collectes de données utiles aux actions ;
• Participer à la définition des indicateurs et à l’évaluation des actions ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la coordinatrice et du bureau

2. Appui à la vie associative

• Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé et partenaires ;
• Contribuer à l’organisation des événements, assemblées générales et temps forts ;
• Encourager les adhésions à la CPTS et au projet de santé ;
• Représenter la CPTS ou accompagner la coordinatrice dans les réunions partenariales ou
  institutionnelles (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS…) ;
• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel et aux outils de suivi.

3. Participation aux fonctions support 

• Participer à la communication de la CPTS (site internet, newsletters, mailings) ;
• Être force de proposition sur les outils et supports à déployer ;
• Participer aux réunions d’équipe et à la dynamique collective ;
• Contribuer à la réponse aux appels à projets et à la recherche de financements.TS…) ;

Profil recherché :

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 (santé publique, coordination ou ingénierie en santé, gestion de projet, développement territorial ou équivalent) ;
• Une expérience dans le secteur de la santé, du médico-social ou de la coordination de projets est appréciée.

Compétences

Savoirs – Connaissance du système de santé et de ses acteurs ; – Connaissance de l’exercice libéral et du fonctionnement associatif.
Savoir-faire – Animation de réunions et de réseaux pluriprofessionnels ; – Conduite et suivi de projets ; – Capacités rédactionnelles et de synthèse ; – Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être – Aisance relationnelle, diplomatie ; – Capacité d’adaptation et d’organisation ; – Esprit d’initiative, autonomie et rigueur ; – Goût du travail en équipe et en partenariat.