Le-la coordonnateur(trice) de CPTS participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet de santé de l’association, à la mobilisation des professionnels de santé et au suivi des indicateurs de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI). Il/elle assure une coordination stratégique, transversale et opérationnelle de l’ensemble des projets.
Il/elle joue un rôle de facilitateur et de médiateur entre les parties prenantes.
Mission 1 : Animation, mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS
Mission 2 : Gestion administrative et financière de la CPTS
Mission 3 : Représentation de la CPTS
Mission 4 : Animation de la vie associative de la CPTS
Expérience en santé publique ou dans la coordination en santé ou en direction d’associations et/ou d’établissements (dans les domaines du sanitaires et/ou du médico- social. Un Diplôme en management de la
santé ou équivalent serait un plus.
Connaissances : bonne connaissance du système de santé et de son organisation, connaissance du cadre des CPTS.
Savoirs-faire techniques : capacité à suivre des indicateurs et à gérer un budget, maîtrise des outils bureautiques (dont Excel, Word et PowerPoint) et collaboratifs (Plexus et Whatsapp). La maîtrise de CANVA et des outils de marketing digital seraient un plus.
Coordination et gestion de projet : capacité à piloter et suivre des projets multi-acteurs, animation de groupe de travail et conduite des réunions, capacité à formaliser des procédures, protocoles et outils partagés. Esprit d’analyse et bonne expression orale et écrite.
Capacité d’analyse et d’adaptation : analyse des usages et besoins propres au territoire, force de proposition, autonomie dans l’organisation du travail, capacité à s’adapter à un environnement
Savoir-être :
Qualification, contrat, statut, lieu, mobilité :
Envoyer CV + lettre motivation à [email protected]